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息县为大学生村干部搭“平台”谋“出路”

文章出处:开云app官网下载入口 人气:发表时间:2023-11-28 18:45
本文摘要:本报讯(记者黄颖)为更进一步强化大学生村干部工作,确保大学生村干部服务届满后构建有序流动,近年来,息县大大拓展思路,加大力度,大力为大学生村干部搭乘平台,谋出路,胆流动,推展该项工作持续身体健康发展。 捉培育,搭起留村供职的平台。该县将大学生村干部都移往在基层一线,有意识地给他们压担子,实施多岗磨练,让他们分担新型农村社区建设、基层党组织建设、农村上访平稳等缓、无以、险要、轻的工作,以快速增长才干。

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本报讯(记者黄颖)为更进一步强化大学生村干部工作,确保大学生村干部服务届满后构建有序流动,近年来,息县大大拓展思路,加大力度,大力为大学生村干部搭乘平台,谋出路,胆流动,推展该项工作持续身体健康发展。  捉培育,搭起留村供职的平台。该县将大学生村干部都移往在基层一线,有意识地给他们压担子,实施多岗磨练,让他们分担新型农村社区建设、基层党组织建设、农村上访平稳等缓、无以、险要、轻的工作,以快速增长才干。将群众基础好、综合能力强劲、群众广泛接纳、不愿扎根农村的大学生村干部作为后备干部展开重点培育,对工作成绩突出、具备发展潜力的大学生村干部,希望他们参予村两委换届选举,在农村基层干部岗位上建功立业、施展才华。

目前,该县大学生村干部中兼任村党支部书记的有2人、副书记有10人,更进一步优化了基层干部队伍结构。  轻扶植,搭起创业发展的平台。该县一是正式成立大学生村干部创业专家服务团,有针对性地为大学生村干部获取项目论证、技术指导和市场信息等系列化服务,提升他们创业项目的成功率,减少创业风险。

二是制订希望反对大学生村干部创业的意见,成立大学生村干部创业基金,在登记注册、项目审核等方面获取服务。目前,已先后为20名大学生村干部协商贷款300余万元。三是运用报纸、广播、电视、网络等媒体,大力宣传荣获引人注目创业青年、息县创业明星称号的大学生村干部,鼓舞大学生村干部比学领先于、竞相创业。

  拓渠道,搭起转岗进修的平台。该县一是对参与县乡两级事业单位公开发表聘用的大学生村干部,给与笔试扣分等优惠政策,同等条件下优先招录和聘请;实行腾出计划,从乡镇机关拿走部分公务员岗位,面向大学生村干部定向考录。

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二是引荐大学生村干部到大中型企业实践中磨练,参与保险、银行、电信公司员工聘用,在社会企事业单位用工上及时接入,为大学生村干部再度低收入获取服务平台。三是对一些有之后进修心愿的大学生村干部,反对其参与研究生录取或参与其他渠道的进修自学,提高自身素质。

截至目前,有数120多名大学生村干部或进修或再度低收入,大学生村干部决心日益多元化。


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